Антикоррупционная политика холдинга «Росгеология» представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на организацию противодействия коррупции в Акционерном обществе «Росгеология» (далее – Общество) и его дочерних обществах (далее – ДО).

Противодействие коррупции в холдинге «Росгеология» формируется на следующих принципах:

1. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к холдингу.

2. Принцип личного примера руководства заключается в реализации ключевой роли руководства Общества/ДО в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и пресечения коррупции.

3. Принцип вовлеченности работников заключается в обеспечении информированности работников Общества/ДО о положениях антикоррупционного законодательства и их активном участии в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции заключается в разработке и выполнении комплекса мероприятий, позволяющего снизить вероятность вовлечения Холдинга, его руководителей и работников в коррупционную деятельность, осуществляемых с учетом существующих в деятельности Общества/ДО коррупционных рисков.

5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур заключается в обеспечении применения в Холдинге таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания заключается в обеспечении неотвратимости наказания для работников Холдинга независимо от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональную ответственность руководства Общества/ДО за реализацию настоящей Политики.

7. Принцип открытости бизнеса заключается в информировании контрагентов, партнеров и общественности о принятых в Холдинге антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.

8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга заключается в осуществлении оценки эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также проверок их исполнения.

 

Ссылки:

  1. Федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные правовые акты по вопросам противодействия коррупции

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 22 декабря 2014 г. № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. №815 «О мерах по противодействию коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. №309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"»;

- Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 г. №613 «Вопросы противодействия коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. №453 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 8 марта 2015 г. №120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. №364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г. №841 «О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. №568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;

- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 г. N530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

 

В случае, если Вам стали известны факты мошенничества, хищения/присвоения имущества, получения/дачи взяток работниками холдинга, нарушения работниками холдинга норм действующего законодательства и внутренних нормативных документов, о наличии ситуаций, при которых личная заинтересованность работника влияет или может повлиять на выполнение им должностных обязанностей и действиями работника может быть причинен вред интересам холдинга и его работников, необходимо обращаться на Горячую линию холдинга Росгеология:

Телефон 8 800 777 19 19

Электронная почта hotline@rusgeology.ru


Вверх